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KG그룹, 상반기 신규입사자 193명 대상 통합 온보딩 진행
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계열사·직무 넘는 네트워킹 통해 소속감 강화  KG그룹은 서울 중구 KG타워 하모니홀에서 올해 상반기 신규입사자 193명을 대상으로 그룹 통합 온보딩 프로그램 ‘2026 Welcome to KG’를 개최했다고 14일 밝혔다. ‘Welcome to KG’는 신규입사자들이 그룹의 역사와 기업문화를 이해하고 계열사 구성원들과 교류할 수 있도록 마련된 프로그램이다. KG그룹은 이를 상·하반기 정기적으로 운영하고 있다. 이번 행사에는 KG모빌리티와 KG이니시스, KG스틸, KG케미칼, KG ICT, KG F&B 등 주요 계열사의 신입·경력 입사자들이 참석했다. 참가자들은 아이스브레이킹과 네트워킹 프로그램을 통해 소속 계열사와 직무가 다른 동료들과 교류했다. 이어 KG그룹의 성장 과정과 계열사 현황, 핵심가치, 윤리경영 등을 주제로 한 교육을 받으며 그룹의 비전과 조직문화를 공유했다. 곽재선 KG그룹 회장도 행사에 참석해 신규입사자들과 직접 소통했다. 곽 회장은 그룹의 성장 과정과 향후 비전을 소개하고, 조직생활과 커리어, 도전과 성장 등에 관한 참가자들의 질문에 답했다. 교육 이후에는 그룹 임원들과 함께하는 네트워킹 만찬이 진행됐다. 신규입사자들은 계열사와 직무를 넘어 교류하며 그룹 구성원으로서 유대감을 다졌다. 곽 회장은 “여러분 한 사람 한 사람이 KG의 미래를 만들어갈 주인공”이라며 “실패를 두려워하지 말고 끊임없이 배우고 도전하면서 자신의 가능성을 키워 나가길 바란다”고 말했다. 이어 “예의와 신뢰를 바탕으로 서로 존중하며 함께 성장하는 것이 KG가 추구하는 조직문화”라며 “여러분의 새로운 도전을 그룹이 함께 응원하겠다”고 덧붙였다. KG그룹은 앞으로도 신규입사자의 조직 적응을 지원하고 계열사 간 교류를 확대할 수 있는 프로그램을 지속적으로 운영할 계획이다. <저작권자 ⓒ 이투데이 무단전재/재배포 금지>
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